Comment transformer les situations conflictuelles en opportunité d'évolution ?

Vos besoins 

Vous avez vécu des changements en interne, ce qui engendrent une perte de repères, une démotivation, vécus difficile au sein de vos équipes et n'amènent pas vraiment les résultats escomptés (peur, confusion, habitudes, routines ancrées, cynisme, frustration...).Ou vous comprenez l’importance de savoir gérer les situations délicates au quotidien pour éviter qu’elles ne deviennent conflictuelles.

Vision du thème

Dans la plupart des cas, ce ne sont pas les évènements eux-mêmes qui nous dérangent, mais l'angle de vue dans notre manière de les percevoir.

C'est en apportant un autre regard sur notre manière de nous voir et de voir les situations que nous commençons à développer une nouvelle ouverture d'esprit. Elle nous laisse entrevoir les obstacles et nous permet en conscience de les dépasser en trouvant de nouvelles alternatives

Ce que vous apprendrez 

Avant tout prendre conscience des mécanismes du conflit, du regard porté sur la situation et les comportements face aux situations délicates, voire conflictuelles. Ce qui permet ainsi d’oser aborder le conflit pour le voir dans sa juste réalité, etacité à le transformer en opportunité d'évolution.